巴中城市风貌。供图／巴中组

全省组织部长会议始终紧扣一个“实”字，提出“六个抓实”重点任务，强调“以高质量落实推动组织工作高位争先”。“高质量”作为全省组织部长会议上的高频词、关键词，明确了今年组织工作的“主基调”。“高质量”是实践论、方法论，既指明了组织工作“服务保证的重心是高质量发展”这个方向性问题，又回答了“以高质量落实来服务保证”这个方法论问题。巴中市将严格按照“全面对标、精准发力、高位争先”全省组织工作思路，对标高质量的重点任务，集成高质量的有益探索，引领高质量的发展成色，切实以高质量组织工作服务保证高质量发展。

把握“时与势”，在审时度势中对标提效。站得高才能看得远，方位清才能思路明。做好组织工作，首在观大势、要在谋大局、贵在抓大事。从大势着眼。对表贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，对照落实习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，对标跟进全国、全省组织部长会议部署，坚决扛起加强党的领导、组织路线服务保证政治路线、全面从严治党的政治责任。为大局聚力。坚持市委中心工作部署推进到哪里、组织工作就服务保障到哪里，按照市委“工作转段、发展转型、干部转变”要求，聚焦高质量发展集聚组织力量，聚焦高水平安全夯实组织根基，聚焦高效能治理发挥组织优势，确保组织工作始终与市委中心大局同频共振、同轴共转。向大事用劲。紧扣全市组织工作的大事要事、难点痛点，统筹抓好理论武装入脑入心、用人导向公平公正、干部队伍担当担责、基层党建可感可及、人才格局成型成势等工作，推动全市组织工作领先打头、争先进位。

统筹“破与立”，在破立并举中系统集成。“破”就是把不利于组织工作高质量发展的掣肘破除掉；“立”就是把有利于组织工作全面上水平的制度立起来。坚持在立中破、破中立，必须弄清楚“哪些领域该立”“哪些领域该破”“哪些领域该破立并举”这三个基本问题，才能有效推动政策与办法与时俱进、制度与实践齐头并进。突出实践导向抓固化。重点是解决“从无到有”的盲区空白问题，将过去探索的好经验、好措施、好办法转化为制度，系统提炼、集成固化“悬榜选将”“跨部门交流”“国企市场化选聘”等系列措施办法，以此更好地推动探索性实践、创新性做法实现以点带面、全面开花。突出问题导向抓优化。重点是解决“从有到优”的迭代升级问题，对近年来先后推出的“新苗培优”“三线墩苗”“三类重点群体组织监督”“书记项目”“巴山优才培育计划”等系列政策制度，全链条总结评估、全方位优化完善，以此更好地推动“有形制度”与“有效实践”形成良性循环。突出目标导向抓深化。重点解决“从近到远”的前瞻引导问题，在尊重规律、把握规律、运用规律的基础上，通过建立前瞻性制度来引导干部行为、引领工作实践，以此避免“见子打子、亦步亦趋”的现象。比如，通过建立班子调研掌握一批、一线考察识别一批、实践锻炼发现一批等“六个一批”干部发现机制，推动公正导向更加深入人心；通过建立“人才下乡万里行”常态化制度，引导各方面人才向乡村振兴一线流动；通过建立“人才周转池”，引导骨干力量向重点工作、重大项目、重要任务集聚。

衔接“前与后”，在承前启后中全面引领。“前与后”是内在统一、相辅相成的，没有“前”的夯基垒台就没有“后”的立柱架梁，没有“前”的蓄势赋能就没有“后”的乘势而上。在过去三年“规范夯基”“攻坚破局”“创新成势”的基础上，推动全市组织工作实现全系统领先、全方位引领。抓铸魂赋能促政治引领。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，巩固拓展主题教育成果，提前谋划集中性纪律教育，系统升级“两学院一讲堂一联盟”干部教育培训体系，引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。抓一线选能促导向引领。旗帜鲜明选用政治过硬、专业理性、务实精进“三种干部”，坚决不用“利欲熏心、目无法纪，投机钻营、热衷攀附，造谣生事、搬弄是非，好大喜功、盲目蛮干，空喊口号、不做实事，得过且过、躺平享乐”的“六类干部”，统筹开展市管班子届中运行分析研判、优化调整，评选表扬一批“担当作为好干部、好书记、好支书”，出台领导干部不适宜担任现职具体情形，建立不担当不作为干部“众评”机制，推动干部识别选用在一线、调优配强在一线、严管厚爱在一线。抓整体效能促组织引领。聚焦“担当担责、有形有效、可感可及”三大目标，推动“书记项目”转型升级、“七大工程”叠加成势、“五大行动”提质促效，着力提升制度效力、党建活力、组织张力，切实把党的组织优势转化为引领高质量发展的强大动能。抓开放聚能促人才引领。聚焦“开放最前沿、发展主战场、民生第一线、乡村主阵地”四大方向，以“百千万引才工程”为总抓手，深化“四个转向”工作思路，项目化实施“书记引才”“鸿雁回归”工程，实体化打造“产教联合体”，体系化构建“产才融合生态服务圈”，同步实施急需紧缺专业选调生、高层次人才、聘任制公务员、市场化选聘“四个倍增计划”，促进形成“人才成就巴中、巴中成就人才”的良好局面。

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